专利管理
由研发单位进行技术开发，并不定期委由外部专利事务所进行专利布局申请规划，相关专利主要用于Power Management and Analog 及 Smart Applications等产品线向前精进新技术、探索新应用、开发新产品，公司鼓励员工发掘Idea且踊跃提出新专利，先布桩卡位，以保护本公司产品线，使产品技术居领先地位。
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技术支持
技术资料
智财管理计画
本公司积极投入各项研发智慧财产资源，取得并维护相关技术成果，使本公司智慧财产权之产出、申请、保护与管理更为周延及制度化，藉由建立智慧财产管理制度来增进公司价值，强化公司竞争优势。
营业秘密管理
于员工工作守则与聘雇契约规定如下
(1) 员工有保守个人经办业务及公司业务机密之义务。
(2) 员工任职或离职后，均不得泄漏任何业务机密，否则公司除有权免职外，并具有法律追溯及赔偿公司损失之权利。
(3) 受雇本公司员工，亦不得泄漏或使用前雇主所有之营业秘密。
执行情形
113年11月6日提报董事会当年度相关执行情形如下：
取得智财清单与成果：
专利：
1. 2024年截至十月底，公司内部审查通过4件专利构想申请，预计提出9件新专利
申请案，目前已提出2件新专利申请案，7件撰稿中尚未送件。
2. 公司于全球专利申请总数已累积268件，其中23件尚在审查中，1件领证进行中；
在2024年截至十月底获准的专利为3件，于全球专利获准总数已累积186件，包
括取得美国发明专利35件、台湾专利121件(发明99件，新型22件)、中国专利
23件(发明20件，新型3件)、日本专利3件(新型3件)、及韩国/德国/马来西亚/
泰国新型专利各一件。
营业秘密：
2024年，派员参加
外训
1. 「电子电器绿色产品法规【专家】研讨会」共2人次，9小时。
2. 「ESG诚信相关课程:营业秘密保护及反诈骗倡导」共1人次，3小时。
3. 台积公司公益分享介绍「营业秘密永续智慧管理中心」及倡议「营业秘密永续智慧管理自评指标」说明会共1人次，2小时。
内训
1. 每季针对全公司于公司公告系统倡导「何谓营业秘密」及「诚信经营相关法遵事项」共300人次。
2. 新人教育训练共13人次，6.5小时。
ESG推動小組
