推動單位
本公司設置ESG永續發展小組，由本公司執行長擔任召集人，分為六個永續發展重要面向，小組成員由跨部門組織而成, 負責相關計畫之規劃及推動，ESG永續發展小組會於每年第一季之董事會報告上年度永續發展之推動及執行情形。該工作小組於年初擬訂永續發展推動計畫並向主管報告計畫內容，經主管同意後，推動單位向相關部門人員說明計畫內容及溝通計畫之推動方式，並定期向主管報告及檢討運作成效，工作小組的職掌包含訂定及檢討永續發展政策、制度或相關管理方針以及負責蒐集彙整利害關係人之意見並妥適回應其所關切之議題、每年向董事會報告永續發展推動及執行情形、各利害關 係人溝通情形等，董事會除檢視策略與目標制定之執行情形外，並檢討各項措施是否確實執行，必要時向經營團隊提出建議及改善方案。
