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IC設計以人為本

人才是我們最寶貴的資產，重視夥伴共同成長。

量身打造三個月的教育訓練計畫及貼心的指導員制度

IC設計以人為本，每位同仁都是偉詮最重要的夥伴，我們會提供完整的教育訓練方案，從安排各管理單位主管親自授課，到了解公司各項可運用的資源及可諮詢的單位，協助同仁以循序漸進的方式瞭解公司整體文化及組織運作模式，有效率地進入工作崗位並勝任愉快。

HR同仁會在最短的時間協助新進同仁了解工作環境，提供各項諮詢服務。每個職務都有量身打造三個月的教育訓練計畫及貼心的指導員制度，可快速融入團隊生活，期間能受到該職務的入門課程與專業人士的指導，結合本身專長進而有效發揮出更深入的專業與技術。

在職訓練

公司每年會安排各項專業訓練，包含各階層人員之培訓，專門知識及技術之訓練，銷售及顧客服務之訓練，職業安全衛生等各項訓練都可透過內部講師授課或派員外訓等方式進行或參加國內外研討會、產品發表會等多項不拘形式的學習管道來協助同仁精進專業能力。

01

專業訓練課程

針對較先進的研發技術也會聘請專家顧問至公司進行授課或是派員至專門機構學習，讓每位研發人員都能不斷的充實各項知識且運用在工作中相輔相成。

02

品質訓練課程(ISO9001、ISO14001、ISO14064、QC080000)

公司有完整的品質訓練體系，每年都會進行ISO9001，ISO14001、QC080000、ISO14064的品質教育訓練課程，協助各位同仁除了本身專業領域外，也能接受各種品質系統及永續發展(ESG)相關的課程訓練，同仁更可透過實地的內外部稽核機制下激發更多對綠色產品的管理方法與創新思維，成為公司永續經營發展的好夥伴。

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